schwerpunktthema
Wirtschaftlichkeit sichern
Pflegeunternehmen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe stehen in Deutschland zunehmend unter wirtschaftlichem Druck. Angesichts seit Jahren steigender regulatorischer Anforderungen und anhaltender personeller Engpässe müssen sie innovative Strategien entwickeln, um ihre Wirtschaftlichkeit zu sichern. Unser besonderes Augenmerk gilt dabei kleinen und mittelständischen Unternehmen, die das Rückgrat der Versorgung bilden.
Der VDAB fordert deshalb:
Neustart bürokratischer Strukturen
Bürokratie stellt für viele Unternehmen eine erhebliche Belastung dar. Der VDAB fordert einen „Bürokratiecheck“ für Prüfrichtlinien und ordnungsrechtliche Vorschriften, um sicherzustellen, dass diese den Versorgungsalltag nicht unnötig erschweren.
Geeinte Unterlagen für Einzelverhandlungen im ambulanten Bereich
Bisher verweigern die Kassen die Verabschiedung von einheitlichen Unterlagen zur Verhandlung Vergütungen für ambulante Pflegedienst. Unverständlich, wenn man sich vor Augen führt, dass solche Unterlagen und entsprechende Einzelverhandlungen im vollstationären Bereich seit Jahrzehnten selbstverständlich sind. Das muss sich ändern!
Vergütungsvereinbarungen im vollstationären Bereich innerhalb der gesetzlichen Fristen
Unternehmen haben es bei Vergütungsverhandlung zu oft mit Bürokratieversagen auf Kostenträgerseiten zu tun. Der daraus entstehende Zeitverzug schlägt sich negativ auf die Wirtschaftlichkeit und gefährdet die Liquidität der Unternehmen. Es braucht Verlässlichkeit, eine faire Refinanzierung und einen effektiven Rechtschutz für Unternehmen bei Verzug oder Untätigkeit der Kostenträger. Dafür setzen wir uns ein!
Berücksichtigung von Risiko und Gewinn bei Vergütungsverhandlungen
Der VDAB fordert, dass bei der Festsetzung von Vergütungen nicht nur die Selbstkostendeckung, sondern auch unternehmerische Risiken und Gewinnmöglichkeiten berücksichtigt werden. Ohne die Möglichkeit, Gewinne zu erzielen, könnten Unternehmen nicht nachhaltig investieren.
Angemessene Investitionskosten
Investitionskosten müssen sich am individuellen Bedarf der Einrichtung orientieren und darf nicht zu Lasten der Selbstzahlenden zwischen ihnen und den Sozialhilfeempfängern gestaffelt sein. Eine paritätische Finanzierung über alle Pflegebedürftigen und Klienten muss Grundsatz werden und darf nicht über den externen Vergleich künstlich gedeckelt werden.
Fazit
Die wirtschaftliche Lage vieler Pflegeunternehmen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe ist aufgrund der hohen regulatorischen Anforderungen und des anhaltenden Fachkräftemangels herausfordernd. Der VDAB sieht den Mittelstand als Schlüssel zur Sicherung der pflegerischen Versorgung in Deutschland und fordert daher von der Politik verlässliche Rahmenbedingungen, die den Unternehmen die notwendige unternehmerische Freiheit und finanzielle Sicherheit geben. Nur so können sie auch in Zukunft die wachsenden demografischen Herausforderungen bewältigen und eine flächendeckende Versorgung gewährleisten.