Existenzgründung:
Existenzgründung in der Pflege:
Wir bereiten Ihnen den Weg.
Als Gründer oder Gründerin eines Pflegeunternehmens stehen Sie vor vielen Herausforderungen.
Wir helfen Ihnen, sie zu meistern: Beim VDAB finden Sie alle Informationen und die Unterstützung, die Sie suchen.
Lassen Sie sich bei Ihrer Gründung begleiten
Welche Voraussetzungen muss ich bei der Gründung eines Pflegedienstes erfüllen? Welche Zulassungen sind für eine stationäre Pflegeeinrichtung nötig? Welche Qualifikationen brauche ich in der Eingliederungshilfe, welche Kosten entstehen – und wie packe ich es an?
Beim Gründen eines Pflegeunternehmens gibt es viele Fragen zu klären und Herausforderungen zu bewältigen. Die gute Nachricht: Sie müssen da nicht alleine durch.
Der VDAB steht Ihnen bei der Existenzgründung zuverlässig zur Seite. Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir künftige Inhaberinnen und Inhaber bei ihren Unternehmensgründungen im Pflegesektor. Das Wissen und die Erfahrung, die wir dabei gesammelt haben, geben wir gern an Sie weiter.
Sie können sich darauf verlassen: Welcher Herausforderung auch immer Sie begegnen, wir finden Antworten und Wege für Sie. Als Partner an Ihrer Seite erleichtern wir Ihnen nicht nur die Arbeit, sondern verschaffen Ihnen auch Ruhe und Sicherheit.
Alle Anforderungen auf einen Blick
Für einen ersten Überblick über die formalen Anforderungen haben wir Ihnen kostenfrei alle Informationen und Dokumente dazu zusammengestellt: Rahmenverträge, Mustervergütungsvereinbarungen, Leistungsbeschreibungen und vieles mehr finden Sie auf unserer Wissensplattform.
Wenn Sie jemanden brauchen, der Sie durch den Formulardschungel geleitet, dann wenden Sie sich vertrauensvoll an die Geschäftsstelle Ihres Landesverbands.
Vergünstigungen für Existenzgründer und Existenzgründerinnen
Wir wissen, dass gerade am Anfang der Unterstützungsbedarf groß, aber der Geldbeutel klein ist. Als VDAB-Mitglied profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen für Existenzgründer und Existenzgründerinnen.
Wir bieten Ihnen unter anderem ein besonderes Beitragsmodell an. Darüber hinaus können sie über die VDAB Mitgliederservice KG Rabatte auf Waren und Dienstleistungen bekommen, die sonst nur Großunternehmen erhalten.
Existenzgründer-Checkliste
Damit Sie sicher sein können, dass Sie nichts übersehen: Hier ist eine Checkliste mit sieben wichtigen Punkten, die Existenzgründerinnen und Existenzgründer bei der Gründung eines Pflegeunternehmens oder einer Einrichtung der Eingliederungshilfe in Deutschland beachten sollten.
Entwickeln Sie einen detaillierten Geschäftsplan, auch Businessplan genannt. Dieser umfasst Ihre Dienstleistungen, Zielgruppe, Marktanalyse, Marketingstrategie und Finanzplanung. Lassen Sie ihn von Dritten prüfen.
Sichern Sie die Finanzierung durch Eigenkapital, Kredite oder Fördermittel wie z. B. Gründungszuschüsse oder KfW-Darlehen.
Wählen Sie die geeignete Rechtsform (z. B. GmbH, UG, Einzelunternehmen). Melden Sie Ihr Unternehmen beim Gewerbeamt und gegebenenfalls beim Handelsregister an.
Stellen Sie sicher, dass Sie und Ihr Team die erforderlichen Qualifikationen und Fortbildungen nachweisen können und stellen Sie qualifiziertes Personal ein.
Schließen Sie nötige Versicherungen ab. Das kann z. B. eine Betriebshaftpflichtversicherung sein, eine Berufshaftpflichtversicherung und gegebenenfalls eine Rechtsschutzversicherung.
Prüfen und beantragen Sie alle notwendigen behördlichen Genehmigungen und Zulassungen, einschließlich der Anerkennung durch die Pflegekassen.
Kalkulieren Sie Ihre Kosten und führen Sie mit den Kranken- und Pflegekassen Individualverhandlungen. Oder treten Sie gegebenenfalls Verbandsverträgen bei, um Leistungen abrechnen zu können.
Implementieren Sie ein Qualitätsmanagementsystem und entwickeln Sie Hygienekonzepte gemäß den gesetzlichen Anforderungen. So gewährleisten Sie die Qualität der Pflege und die Sicherheit der Patientinnen und Patienten.
Sie sind noch kein Mitglied? Dann testen Sie unser Angebot unverbindlich in einer sechsmonatigen Probemitgliedschaft – kostenfrei und ohne Risiko.
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